Als Ingenieur, Coach und Organisationsaufsteller verbindet er in seiner Arbeit die faktisch-strategische Orientierung mit systemischen Elementen und individueller Persönlichkeitsbildung. Die Vereinigung alter und neuer Erfolgsfaktoren machen ihn zum idealen Partner für technische Unternehmen.

Persönliches:

Familienstand:ledig, ein Sohn

Werdegang:

Nach der Ausbildung zum Fernmeldeelektroniker studierte ich Nachrichtentechnik mit dem Schwerpunkt Kommunikationstechnik an der Fachhochschule Köln.

In verschiedenen Anstellungsverhältnissen nach dem Studium, als auch während meiner Selbständigkeit war und bin ich parallel zur Beratungsarbeit, als Projektingenieur, Projektkoordinator, Vertriebsmanager, Interimsmanager und Coach tätig.

Ich lernte als Ingenieur den Sprachgebrauch technischer Unternehmen zu verstehen. In vielfältigen Projekten und in Unternehmen unterschiedlichster Größe, konnte ich meine Erfahrung mit den vielfältigen Herausforderungen der Praxis machen.

Meine professionelle Entwicklung, ist geprägt von den Erkenntnissen des beruflichen Werdegangs und von kontinuierlicher Weiterbildung im psychologischen und psychosozialen Bereich.

Die Ausprägung gerade in dieser Kombination ermöglichte mir in meiner Selbständigkeit als Berater von technischen Unternehmen einen kundenorientierten emphatischen Zugang auch zu stark sach- und aufgabenorientierten Menschen.

Einen weiteren Schwerpunkt meiner Arbeit bildet das "Männercoaching".

Aufgewachsen in der Zeit der "abwesenden Väter" erwächst meine Motivation dazu nicht aus dem Aspekt, den mir mal ein befreundeter Kollege zusteckte: "Wer ein Problem mit seinem eigenen Mannsein hat, macht Männerberatung.", sondern aus der Erfahrung, dass viele Männern den Wunsch in sich tragen, sich angstfrei und offen mitteilen zu können um ihre Ängste und Sorgen konstruktiv und in einem vertrauensvollen Rahmen zu reflektieren um neue Verhaltensweisen und Perspektiven entwickeln zu können.

Referenzen:

ALCATEL/TZKom GmbH; Deutsche Telekom AG; Deutsche Post World Net

Meine Lehrer:

. Mit Dr. Klaus Peter Horn und Regine Brick lernte ich den professionellen Umgang mit der Aufstellungsmethode. Durch Sie wurde mir einmal mehr bewusst, wie wesentlich die richtige innere Haltung nicht nur bei der Arbeit sondern im ganzen Leben, besonders im Hinblick auf den Menschen ist. („Das verborgene Netzwerk der Macht“ im Gabal Verlag)
. Von Dr. John Gray lernte ich, wie wichtig es ist, die Sprache des anderen verstehen zu lernen und manches mit mehr Humor zu betrachten. Er ist für mich ein glänzendes Beispiele dafür, wie einfach auch schwierige Dinge zu erklären sind. („Männer sind anders. Frauen auch“ im Goldmann Verlag)